Od 03. do 09. 10. prisustvovala sam maloj radnoj skupini koja je radila na formaliziranju međunarodne mreže mladih iz udomiteljskih obitelji Power4Youth. Tri dana smo radili na organizaciji, a dva dana je trajala konferencija sa temom Keeping the Door open. U tri dana rada uspjeli smo napraviti sve što smo htjeli. Bilo je naporno, bilo je teško, ali sa krajnjim rezultatom smo bili jako sretni i zadovoljni, a nadasve ponosni na same sebe.
Konferencija na kojoj smo sudjelovali održala se u Vilniusu u Litvi. Konferencija pod nazivom „Keeping the door open-Support to young people leaving care“ odžala se s namjerom podizanja kvalitete usluga koje se nude mladima po izlasku iz alternativnih oblika skrbi. Kroz prezentacije, seminare i radionice, mladi iz udomiteljstva, pružatelji skrbi, predstavnici nevladinih organizacija, socijalne službe i predstavnici vlade iz različitih djelova Europe podijelili su iskustva i ideje kako podići kvalitetu i učinkovitost podrške koja se pruža djeci i mladima po izlasku iz skrbi.
Na formaliziranju Power4Youth smo radili tri dana. Taj rad je uključivao definiranje vizije, misije, vrijednosti, ciljeva te akcijskog plana. Prvi dan smo radili na viziji i misiji. Način rada je bio jednak.Podijelili smo se u dvije grupe i diskutirali o tome što je za nas vizija, tj.misija i zapisivali ideje na flipchart. Nakon toga smo ponovno svi sjeli zajedno i vidjeli gdje se ideje preklapaju, te da li ima koja ideja koja ne spada u tu grupu ili da li koju treba preraditi. Slijedeći dan smo radili na vrijednostima i ciljevima. Način rada je bio isti kao i prvi dan. I zadnji, treći dan smo radili na akcijskom planu koji je uključivao formiranje odbora, koordinacijskih grupa, timova i zadataka kako bi sve to oživjelo. Način rada je bio malo drugačiji. Ili smo odmah svi zajedno diskutirali ili smo bili podijeljeni u dvije grupe. Jedan od malo zabavnijih zadataka bio je da nacrtamo veliku kuću i prostorije u njoj te da se poistovjetimo sa nekom prostorijom i kasnije da to objasnimo. Bio je to zabavan način da otprilike dobijemo uvid u to gdje bi se najbolje osjećali u organizaciji. Kada je sav rad bio gotov dobili smo nevjerojatne rezultate. Ovo su neki od njih:
Vizija:
Mladi imaju jednake mogućnosti da se razviju, da budu glas i da pridonesu promjenama kroz
angažiranost, osnaživanje i potporu.
Misija:
- P4Y je platforma za mlade u udomiteljstvu ili nakon završetka udomiteljske skrbi …
- Promoviramo kvalitetnu skrb kao najbolju praksu u cijelom procesu udomljavanja…
Vrijednosti:
- Razlike
- Angažiranost
- Predanost
- Inspiracija
- Postojanost
Ciljevi:
Promoviranje, razvijanje svijesti, konferencije, suradnja, treninzi, osnaživanje…
Akcijski plan:
Organizacijska struktura: odbor, koordinacijske grupe, timovi
Na kraju smo napravili i pravi akcijski plan, kako će i tko raditi određene zadatke. Prvo će se raditi na web stranici i prospektima.
Kao određenu „nagradu“ za naš trud i rad dobili smo pozivnicu od Vijeća Europe da naš odbor sudjeluje na konferenciji u Helsinkiju koja će se održati 01. i 02. prosinca ove godine.
Željka, Odbor mladih iz udomiteljskih obitelji